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养鹅没有经济效益是怎么回事?(下)

2021-10-09

7、不懂知人善用,资源和人都要合理利用,才能物尽其用,人尽其才。

21世纪贵的是什么?人才!各位看官,不能总以为养鹅是个糙活,养鹅人是个大老粗。要想把鹅场搞好,还得跟自己的员工“拉帮结派”,能够亲如一家。留住员工的人,也要留住员工的心。

8、凌乱不堪,当今社会,有各种时间管理工具,实在没有理由让生活和工作凌乱不堪,井井有条是每个有所成就的人不可缺少的基本素养。

河南鹅苗基地告诉大家在鹅场需要一套完善的时间规划体制,来管理好鹅的日常生活。什么时候剪尾,什么时候断牙,什么时候去势,是么时候喂料、打针、什么时候配种等等都需要依照程序进行。能否把鹅生长发育时期的各个阶段需求井然有序地安排出来,能考验是否是一个合格的饲养员。

9、拖延症,真 正有成就的人一定不会避重就轻,碰到困难一定迎难而上。

在欧美的养鹅业里,很多员工都是在鹅场干了几年甚至几十年。而中国鹅场的员工归属感不强,流动率比较高。鹅场新员工容易变成鹅场老油条,做事喜欢拖拖拉拉,今天的事明天做,明天的事后天做,做不到,明天再做,明天做不到,后天还可以再继续做。没有一个紧迫的时间感和责任感,往往导致效率低。

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10、遇事总是不能够当机立断,犹豫不决有时也会阻碍事情的发展。

要养好鹅,首先要知道自己真 正需要什么。这是一个先有鹅还是先有钱的问题。总是陷入迟疑、困扰、迷茫的情绪,这是缺乏独立意识、意志不够坚定的表现。未来养鹅业,需要真 正把养鹅当作事业的养鹅人。

11、真 正有所成就的人,总是知道自己还有什么可以学习,可以进步,以及应该如何更合理的利用时间。

河南鹅苗基地指出一般养殖类工作,会涉及到兽医兽药,饲料营养,遗传育种等跨专业知识。如果你没学过,那就得老老实实从零开始。有人或许会问:以前养鹅的都是农民大爷大婶不也一样吗?可是,在养鹅微利时代,需要科学养殖。即使你是一位行内的专业人士,也不要忘了学而时习之与温故知新。

12、不愿意投入时间和精力,就会错过很多机会。

养鹅没有想象中那么容易,因此需要热爱,需要坚守。鹅价低迷时跑得快的人,往往也是亏得很惨的那部分。所以,每位投资养鹅业的老板要有心理准备,养鹅业不是你想来就能来,你想养就能养。花钱的地方处处有,赚钱却要看运气,想投入一笔资金,就想坐享其成的梦想永远照不进养鹅业的现实。

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